Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wyda wkrótce pierwsze zgody na wykorzystanie przez pracodawców zakładowych funduszy aktywności zawodowej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Dotychczas do Funduszu wpłynęło blisko 100 wniosków o uruchomienie środków, które pomogą ochronić miejsca pracy osób z niepełnosprawnościami.
Możliwość skorzystania z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZPCh) i zakładowego funduszu aktywności zawodowej (ZAZ) daje specustawa przyjęta w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Środki te – maksymalnie 20 proc. całego budżetu przedsiębiorstwa – mają posłużyć na utrzymanie zagrożonych miejsc pracy niepełnosprawnych pracowników. Aby jednak mogły zostać uruchomione, potrzebna jest zgoda prezesa PFRON.
– Przed wydaniem wiążących i niepodważalnych decyzji koniczne było opracowanie przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych formularza, który jednoznacznie określi źródła finansowania oraz zasadność poniesionych przez zakłady wydatków – wyjaśnia zastępca prezesa PFRON ds. finansowych Tomasz Maruszewski. – Nowy formularz – konsultowany zarówno przez ekspertów z Funduszu, jak i środowisko pracodawców – ukazał się w miniony poniedziałek.
– Mamy zabezpieczone środki na wypłacenie zarówno zakładom aktywności zawodowej, jak i zakładom pracy chronionej dodatkowych świadczeń, potrzebne są jednak właściwie uzupełnione wnioski – dopowiada zastępca prezesa PFRON ds. finansowych.
Na rozpatrzenie poprawnego wniosku Fundusz formalnie ma 14 dni. Dotychczas wszystkie terminy zostały dotrzymane. Pracownicy PFRON pomagają pracodawcom w poprawieniu i uzupełnieniu wniosków, aby środki mogły zostać przekazane jak najszybciej.
Nowe stawki dofinansowań
W trosce o miejsca pracy osób z niepełnosprawnościami Fundusz podjął starania o zwiększenie kwot dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Większe stawki obowiązują od kwietnia br. i wyniosły 1950 zł w przypadku osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności oraz 1200 zł w przypadku osób ze stopniem umiarkowanym.
Dodatkowe dofinansowanie przysługuje przedsiębiorcom, którzy zatrudniają osoby z orzeczoną chorobą psychiczną, upośledzeniem umysłowym, całościowym zaburzeniem rozwojowym, epilepsją lub niewidomych. Mogą otrzymać 1200 zł w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności, 900 zł w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności i 600 zł w przypadku osób ze stopniem lekkim.
Specjalny program pomocowy
Specjalne środki Funduszu przeznaczone zostały również na realizację programu pomocowego, który zakłada wsparcie osób niepełnosprawnych dotkniętych skutkami epidemii. Na dofinansowanie w wysokości 500 złotych miesięcznie mogą liczyć te osoby których placówki rehabilitacji zostały zawieszone, natomiast do 100 tys. złotych refundacji mogą otrzymać samorządy, które w czasie epidemii zaoferują dodatkową pomoc na rzecz osób niepełnosprawnych. Ze środków PFRON możliwy jest m.in. zakup środków ochronnych, przystosowanie miejsc pracy bądź zakup testów na COVID-19.
Więcej informacji o działaniach PFRON w okresie epidemii w serwisie www.pfron.org.pl/koronawirus.
